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Titre professionnel de Secrétaire Assistante Médico-social

Préparez votre titre professionnel de secrétaire assistante médical en alternance au sein du CFA Campus des Carrières.

Réalisez votre alternance dans l'une de nos entreprises partenaires.

Formez-vous au métier
de Secrétaire Assistante Médico-Social

Niveau de classe première, terminale ou équivalent.

Connaissance des fonctions de base du traitement de texte et du tableur, maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.

Pré-requis

Objectifs

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Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP)

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Pédagogie active, blended learning, apprentissage en entreprise.

Méthodes utilisées

Démarrez votre carrière en alternance
dans le domaine du secrétariat

De par cette formation en alternance, vous deviendrez un professionnel accompli dans le secteur du secrétariat. Vous maîtriserez tous les secrets du métier. Après obtention de votre diplôme de niveau 4, vous pourrez prétendre à un poste de Secrétaire Assistante Médico-Social, au sein d'un cabinet, d'un laboratoire ou d'un hopital.

Il réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il exerce : admissions, renseignements socio-administratifs, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte.

Compétences : 

Il exerce sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur de secrétariats d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli.

  • Dans le cadre de ses missions, le secrétaire assistant médico-social :

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

  • Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager

  • Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager

 

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Programme de formation

▸ Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.

  • Produire des documents professionnels courants.

  • Communiquer des informations par écrit.

  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations.

  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement

  • Planifier et organiser les activités de l'équipe.

 

▸ Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager.

  • Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social.

  • Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers.

  • Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager.

▸ Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.

  • Retranscrire des informations à caractère médical ou social.

  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers.

  • Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.

  • Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social.

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DATE PRÉVISIONNELLE DE DÉMARRAGE : le 04.09.2023

Rythme et durée

▹ Rythme préconisé : 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA, rythme d’alternance adapté en fonction de l’entreprise

▹ Durée sur 12 mois de 455h

▹ CCP1 : 151 h*

▹ CCP2 : 152 h*

▹ CCP3 : 152h*

 

Méthodes mobilisées

Pédagogie active, blended learning, apprentissage en entreprise.

* *Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des candidats.

Accès 

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

▹ Information individuelle ou collective

▹ Dossier de demande de formation

▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.

▹ Identification, voire évaluation des acquis

▹ Entretien individuel de conseil en formation*

*De façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours allégé ou un parcours renforcé.

Modalités

▹ Présentiel

▹ Supports distanciel, plateforme e-learning interne accessible 24/7.

▹ Auto-Évaluations

▹ Évaluations individuelles et de groupe tout au long du parcours de formation.

Fiche RNCP n°36805

Tarifs

▹ Prise en charge OPCO

▹ Éligible au CPF (plus de détail sur notre site)

▹ Prise en charge possible pour les demandeurs d’emploi

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acces handicap cfa

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

La cellule médico-sociale est présente pour vous accompagner.

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